Igualdade Salarial e Transparência

Em cumprimento à Lei nº 14.611/2023, que dispõe sobre a igualdade salarial e de critérios remuneratórios entre mulheres e homens, a Saipos disponibiliza o Relatório de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios – 2º semestre de 2026, elaborado e disponibilizado pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE).

O relatório integra as medidas previstas pela legislação para ampliar a transparência e contribuir para a promoção da igualdade salarial entre mulheres e homens no ambiente de trabalho.

 Relatório de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios da Saipos 
2º semestre de 2026

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